| 问题 | 员工能否自行处理工伤工资损失？ |
| 释义 | 法律分析：根据《中华人民共和国劳动法》第四十九条规定，用人单位应当按照国家规定向工伤保险基金缴纳工伤保险费，由工伤保险基金支付工伤保险金。因此，员工不应当自行处理工伤工资损失，而应当按照规定向单位申报工伤，并由单位协助员工报案并处理。 法律依据： 1. 《中华人民共和国劳动法》第四十九条：“用人单位应当按照国家规定向工伤保险基金缴纳工伤保险费，由工伤保险基金支付工伤保险金。” 2. 《中华人民共和国工伤保险条例》第二十条：“受害人或者其亲属应当及时向用人单位申报工伤，并由用人单位协助受害人或者其亲属报案并处理。” |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。