| 问题 | 符合政策的二胎可不可以享受生育保险？ |
| 释义 | 法律分析：符合政策的二胎可以享受生育保险： 1、二胎期间的女职工除了享受生育保险外，还有其他待遇，与生一胎的标准相同； 2、二胎期间，女职工可享受的产假与一胎产假无异，符合政策的二胎产假与一胎产假相同； 3、二胎难产难产、多胞胎等情况，女职工也可依法享受增加的产假时间； 4、二胎女职工，可享受带薪产假，产假期间，用人单位不得以生二胎为由，与女职工解除劳动合同，非法解除劳动合同的，女职工可以主张经济赔偿。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。 |
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