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问题	实习期给交五险一金吗 -五险一金
释义	法律分析：试用期间有五险一金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年，试用期不得超过一个月动合同期限一年以上不满三年，试用期不得超过二个月年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。社会保险法第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
随便看	国有公司人员滥用职权罪最重判多久？滥用职权罪量刑标准如何规定的怎么认定滥用职权罪案件滥用职权罪最轻判几年滥用职权300万判几年？滥用职权造成300万损失怎么量刑？滥用职权罪三百万元量刑利用职务侵占300万判多少年滥用职权判20年吗职务侵占100万已退回怎么判？滥用职权罪三百万元怎么量刑职务侵占300万会判几年滥用职权造成300万损失怎么量刑滥用职权罪三百万元量刑法律问题滥用职权造成损失1000万判几年？算是刑事犯罪么？职务侵罪400万元判刑几年职务侵占二百万判几年职务侵占40万全部退赃可判几年终止股票上市公告书需要写些什么上市公司股东被吊销的情形有哪些盗窃工地扣件怎么判刑累犯盗窃12000自首怎么判累犯盗窃12000自首怎样判累犯盗窃80000怎么自首三人盗窃工地扣件6000有自首 -自首 efficiency of operations efficiency of supervision over administration efficiency of work efficiency service efficiency wage system efficient use of resources effluent discharge standard effluent fees efflux effluxion of time effluxion of time effluxion of time egalitarian egalitarian inheritance egalitarianism eggshell skull ego in mirror egress egress eight considerations eight-grade wage scale eight-grade wage system Eighth Amendment eight-hour day law eight-hour work system

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