入职后毁约还算应届生吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职后毁约还算应届生吗 -法律知识
释义	法律分析：应届毕业生与辞职没有关系。应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。就是说如果是在毕业的那年，无论辞职几家用人单位，都算应届毕业生。法律依据：《中华人民共和国公务员法》劳动者和用人单位建立劳动关系，在下一年毕业时间之前，劳动双方解除劳动关系，劳动者都可以算作应届生。
随便看	喝酒喝死了一桌人的责任怎么分析陪客户喝酒死亡需要分饮酒和醉酒吗车把狗撞了保险公司理赔吗？交通事故司机受伤保险公司赔吗？酒桌喝酒旁人是否会承担责任？酒桌喝酒旁人有前责吗？同一桌喝酒的出人命了负什么责？刑事询问最长时间一般是多久嫌疑人调查时间是多少天？接受审查调查一般多长时间辞职提前多少天提出行政诉讼的提起期限是多久辞职提前多少天提出提起诉讼的期限是多久？ 90个工作日是三个月么？传真签订合同要求注意什么以传真形式订立合同是不是可行以传真形式签署的合同有效吗以传真形式订立合同是否可行传真形式签订的合同是否有效？以传真形式订立合同是否有效以传真形式订立合同有没有法律效力以传真形式签署的合同有效吗？以传真形式订立合同有没有法律效力以传真形式订立合同行不行 supplementary fees for renewal supplementary financial facility supplementary fixtures of buildings supplementary heirs investment supplementary insurance supplementary insurance by danwei supplementary insurance by work units supplementary judgment supplementary law supplementary laws supplementary list supplementary materials supplementary old-age pension in an enterprise supplementary ordinances supplementary proceedings supplementary provision supplementary provisions supplementary punishment supplementary registration supplementary regulation supplementary regulations supplementary rules supplementary sentence supplementary statement supplementary terms

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。