网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
干十天辞职给发工资吗
释义
律师分析:
发工资,用人单位应按出勤一次性结清工资,劳动者只要提供了劳动,就有获得劳动报酬的权利。
【法律依据】:
《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看
怎么取得驾驶证?
母婴店投诉电话多少?
母婴店投诉电话多少?
纸尿裤过敏赔偿标准 -消费者权益
投诉商品质量问题电话
直播间买东西有质量问题,该怎么投诉电商
我卖了一包过期的纸尿裤,按法律赔偿多少钱?
请问投诉孕婴店打什么电话啊?
直播间买东西质量有问题怎么投诉
请问投诉孕婴店打什么电话啊?
我的手机号码一直被别人乱发验证码,能报警吗?
高空抛物算不算危害公共安全
学校损坏公物要学生赔偿合不合理
学生之间非故意伤害怎么处理
哺乳期员工可以扣工资吗?
女性职员请哺乳期假扣工资吗
哺乳期员工可以扣工资吗
女性职员请哺乳期假扣工资吗?
哺乳期要扣工资吗
哺乳期员工可以扣工资吗
公司可以给哺乳期员工放假吗
哺乳期可以安排加班吗
员工请哺乳假公司必须批准吗
哺乳期抵刑期吗
怀孕期间请假扣工资吗
administrative case in respect to press and publication
administrative case of communications and transportation
administrative case of environmental protection
administrative case of finance
administrative case of first instance
administrative case of fishery
administrative case of forestry
administrative case of land
administrative case of patent
administrative case of public security
administrative case of second instance
administrative case on family planning
administrative case on grassland
administrative case on technical supervision
administrative case unaccepted by the people's court
administrative certificate
administrative certification
administrative charge
administrative charges
administrative circular
administrative code
administrative coercion
administrative coercive measure
administrative coercive power
administrative coercive procedure
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/2/28 17:22:05