企业之间的合同纠纷有哪些独特的处理方法？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	企业之间的合同纠纷有哪些独特的处理方法？
释义	法律分析：企业之间的合同纠纷一般采用合同约定的争议解决方式解决，如仲裁、诉讼等。但也有独特处理方法，如协商、谈判、调解等，其中调解是一种相对独特的方式，适用于双方关系亲密，合作关系长期的情况。调解采用以调解协议为依据的方式，可以快速高效地解决合同纠纷，并维护长期的合作关系。法律依据： 1.《中华人民共和国合同法》第四十四条：当事人因合同纠纷请求人民法院或者仲裁机构裁决的，人民法院或者仲裁机构应当依法处理。 2.《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零一条：当事人可以依据合同约定，选择向人民法院提起诉讼或者提交仲裁申请。 3.《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条：用人单位与劳动者有下列情形之一的，应当主张解除劳动合同：(八)劳动争议仲裁机构裁决或者法律文书确定解除劳动合同的。以上是企业之间合同纠纷的法律分析和法律依据。
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