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病事假扣款在应发工资后面扣除 -法律知识
释义
法律分析:
应发工资是本月劳动者应该发放的工资总和,应发工资之后是扣除各种费用。
法律依据:
《中华人民共和国劳动工资支付监督管理办法》
第二十二条 除下列情形外,用人单位不得以任何理由扣减劳动者工资:(1)法律、法规、规章规定应当由用人单位代扣、代缴的;(2)用人单位与劳动者书面约定从工资中扣减的;(3)其他依法可以扣减的情形。
第二十三条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以从劳动者的工资中扣除其赔偿金,但扣除后的工资剩余部分不得低于当地最低工资标准。
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更新时间:2025/10/9 9:18:16