生育假的主要法律依据-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	生育假的主要法律依据
释义	法律主观： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产的，增加产假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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