| 释义 |
律师分析:
工伤申报流程. 经办机构，当地社保机构工伤管理科。. 申报形式 ，口头申报后书面报送材料。. 申报期限 ，企业申报期限：工伤发生后30天之内申报/个人申报期限，受伤职工或者其直系亲属、工会组织一年内提出申请. 申报条件 是指在“工作时间”和“工作场所”中发生受伤行为，并且是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。. /工作中因交通事故中而发生的受伤需有交通事故责任认定书。. 提出申请 ，一般由受伤员工企业提出申请/企业不提出申请的员工可以提出认定申请.
【法律依据】:
《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; （2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
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