| 释义 |
法律分析：工伤医疗费用报销属于劳动者的合法权益，用人单位应按照相关规定予以报销。劳动者需要提供相应的材料以证明其工伤的合法性和医疗费用的真实性和合理性。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动合同法》第五十条：“用人单位违反本法规定，致使劳动者在工作中受到伤害的，应当承担赔偿责任。"
2.《中华人民共和国劳动保障监察条例》第六条：“用人单位应当落实职业病防治措施和安全生产措施，防止和减少事故和职业病的发生，保护劳动者的生命安全和身体健康。”
3.《中华人民共和国劳动保险条例》第二十条：“工伤保险基金应当用于工伤保险待遇的支出。用人单位交纳工伤保险费后，应当及时将工伤人员的医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补偿金、死亡补助金等待遇支付给工伤人员或者其家属。”
提供工伤认定证明、医疗费用清单、门诊费用发票、住院病历、病床使用证明等材料，以证明工伤的发生和医疗费用的真实性和合理性。
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