用工事宜未退工法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用工事宜未退工法律问题
释义	法律分析: 查询办理招工登记的单位，联系并要求该单位办理退工，在由新单位办理用工。如上家单位有侵害您权益的行为，另行要求该单位给予侵权损害赔偿。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
随便看	农支地保交易是什么？农支地保交易是什么杂粮配方能否申请专利保护？网约车索赔误工费要哪些材料有限公司改制为股份公司的程序有限公司改制为股份公司的程序企业改制的法定程序是什么公司改制为股份有限公司的程序公司改制的程序是怎样的公司改制有怎样的程序？有限公司改制为股份公司的程序有限公司改制为股份公司的程序法律规定企业改制程序是什么公司改制程序是怎样的公司法关于国有企业改制的基本程序是怎样的公司改制程序是怎样的国有企业改制程序法律规定企业改制程序是什么公司改制的程序是怎样的公司改制有怎样的程序法律规定企业改制程序是什么离婚财产纠纷的调解原则有哪些离婚时涉及企业产权经营权的处理原则是哪些怎么理解离婚调解正确理解诉讼离婚中的调解调解在离婚诉讼中的作用？诉讼离婚中的调解是什么? recognize a new state recognized state recognizee recognize the right to a flag of state having no sea coast recognizing state recognizor recommend recommendable projects recommendation recommendation by administrative executives recommendation of pardon recommendation procedure recommendation system recommendation to mercy recommendatory award recommended measure recommended practices recommended procedure recommended provisions recommended standard recommission of crime recompense recompute the term recompute the time limit reconcile

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。