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问题 用人单位能否因劳动者拒绝加班而将其辞退 法律问题
释义
    法律分析:
    不可以,一般来说,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说,劳动者有权拒绝加班。但是,在下列特殊情况下,用人单位要求劳动者加班,劳动者不得拒绝:发生自然灾害、事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的等。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
    
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更新时间:2024/12/23 23:40:46