签了劳动合同以后怎么辞职？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签了劳动合同以后怎么辞职？
释义	法律分析： 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。3、如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权。除了试用期内员工辞职外，均可向单位索要解除合同的经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	合伙企业如何成立同工不同酬是否违法？同工不同酬到底合不合法同工不同酬该如何维权同工不同酬违法吗？同工同酬有法律依据吗如何执行合伙企业事务合伙企业事务如何去执行合伙企业事务的执行方式有哪些两个公司任职社保怎么缴纳一个人在两家公司任职怎么交社保在两家公司任职,两个公司都给职工交社保，两个公司都可以往一个社保里面交钱吗？？跳槽公积金怎么对接跳槽公积金如何无缝对接？跳槽后公积金怎么对接？换单位后公积金如何衔接？跳槽公积金怎么对接？跳槽公积金应该如何对接跳槽公积金应该如何对接？换单位后公积金应该衔接？跳槽后公积金怎样对接 2023年跳槽后公积金怎么对接跳槽后公积金怎样对接？跳槽后公积金应该怎么对接？跳槽公积金应该怎么对接 period for conveyance period for dispatch period for making of law period for notice period for performance of a contract period for performance of principal debts period for probation of execution period for proposals of challenge period for pursuing the collection of tax in arrears periodic periodical Periodical periodical medical examination periodic auditing periodic bill periodic boundary problem periodic check periodic insanity periodic payment periodic payment periodic payment order periodic premium annuity periodic presentation periodic registration periodic repair

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。