| 问题 | 眼睛工伤鉴定等级有哪些 |
| 释义 | 1、一级伤残鉴定标准，双眼无光感或仅有光感但光定位不准者 2、二级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0．02，或视野≤8％ 3、三级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0．05或视野≤16％，双眼矫正视力＜0．05或视野≤16％ 4、四级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力＜0．2或视野≤32％ 5、五级伤残鉴定标准，双眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0．3或视野≤40％ 6、六级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0．4； 7、七级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0．8 8、八级伤残鉴定标准，一侧或双侧眼睑明显缺损；一眼矫正视力≤0．2，另眼矫正视力≥0．5； 9、九级伤残鉴定标准，第Ⅴ对脑神经眼支麻痹；眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差＞2mm或错位变形影响外观者； 10、十级伤残鉴定标准，一眼矫正视力≤0，5，另一眼矫正视力≥0．8，双眼矫正视力≤0．8。 一、工伤认定的特点 1、属于具体行政行为； 2、属于行政确认行为。确认的结果有四种：是工伤，非工伤，视同工伤，不视同工伤； 3、属于须申请的行政行为。“不申请，不认定”是工伤认定程序的特点； 4、单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。 二、工伤认定所需材料 单位和个人申请工伤认定须提供： 1、工伤认定申请表； 2、受伤害职工的身份证复印件； 3、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明； 4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）及初次治疗病历复印件。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。申请人按照书面告知要求补齐材料后，劳动保障行政部门应当受理。 |
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