网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
病假扣不扣考勤
释义
法律分析:员工请病假,全勤奖到底该不该给,可以看公司的规章制度是如何规定的,如果公司规定请病假不给全勤的,用人单位可以不给的,全勤奖不是法律规定必须支付的项目,但是病假期间,用人单位应支付病假工资的。
法律依据:《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》 第五十九条 职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
随便看
2023年夫妻财产与家庭财产有什么区别
2023年没有财产怎么写财产令呢
2023年如何认定个人财产
2023年法人财产权具体包括什么 -法律知识
2023年死刑执行后该怎么处理
2023年死刑犯是如何执行的
2023年刑诉法执行死刑方式具体有哪些
2023年死刑执行有哪些流程
2023年死刑立即执行由哪个机关执行
2023年我国死刑犯是怎么执行的
2023年,死刑立即执行由哪个机关执行?
2023年死刑由什么机关执行
2023年执行死刑的具体流程
2023年经营状态为存续是什么意思
2023年什么叫存续公司?
2023年存续公司指的是什么呢
2023年经营状况为存续是什么意思
2023年仓储合同成立的一般条件是什么
2023年防卫过当致人死亡的量刑标准是什么 -量刑
2022劳动法丧假规定
国家法定的丧假要求
2022年丧假最新规定
劳动法2022年丧假?
丧假的相关法律规定
丧假国家规定2021最新
substantial law
substantially
substantially true
substantial manufacturing
substantial obstruction
substantial offense
substantial performance
substantial performance
Substantial Performance
substantial processing
substantial proof
substantial results
substantial transformation
substantial truth
substantial uncertainty
substantiate a claim
substantive
substantive action
substantive administrative law
substantive administrative regulations
substantive agreement
substantive audit evidence
substantive civil law
substantive clause
substantive constitution of crime
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/25 11:33:37