释义 |
律师解答: 有效,承诺书实际上是合同的一种,但必须同时满足以下3个条件: 1,是当事人真实意愿的反映; 2,没有违反相关法律规定; 3,没有侵犯他人利益。 满足了以上条件的承诺书是有效的,受法律保护。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》第四百七十一条 当事人订立合同,可以采取要约、承诺方式或者其他方式。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 |