| 问题 | 学生能否享受社保待遇？ |
| 释义 | 在校学生可以以灵活就业人员的身份购买保险，具体流程是在户籍所在地购买城乡居民医疗保险和养老保险或者新农合。灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等形式就业的人员，包括失业人员、辞职人员、自谋职业人员、退休人员、未就业人员、个体劳动者等。灵活就业人员可以自行选择缴纳的保险类型和缴费登记地点。 法律分析 （1）可以交，在校学生因为不是上班员工，没有与其他单位签订过劳动合同，所以只能以灵活就业人员的身份购买。 （2）具体流程为：到户籍所在地购买城乡居民医疗保险和城乡居民养老保险或者新农合。这样的保险缴费率较低，当然具体缴费金额视各地情况而定：灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员，档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员，已办理就业失业登记的未就业人员，从事个体劳动的人员，个体经济组织业主及其从业人员。灵活就业人员可自行选择到市内地税部门任一登记点办理缴费登记，自行选择所要缴交的医疗保险和养老保险。 拓展延伸 学生社保福利政策的适用条件及福利范围 学生社保福利政策的适用条件及福利范围是一个关乎学生权益的重要问题。根据相关规定，学生可以享受社保待遇的前提是符合一定的条件。首先，学生需要是合法注册的全日制学生，包括高中、大学和研究生。其次，学生需要年满18周岁，且在学校正常就读期间。此外，学生还需要提供相关证明材料，如学生证、身份证等。关于福利范围，学生可以享受的社保待遇主要包括医疗保险、工伤保险和生育保险。这些福利将为学生提供医疗费用报销、意外伤害赔偿以及生育津贴等保障。因此，学生应及时了解相关政策，确保自己享受到应有的社保福利。 结语 学生社保福利政策的适用条件及福利范围是关乎学生权益的重要问题。合法注册的全日制学生，年满18周岁且在学校正常就读期间，可以享受社保待遇。福利范围主要包括医疗保险、工伤保险和生育保险，为学生提供医疗费用报销、意外伤害赔偿以及生育津贴等保障。学生应了解相关政策，确保享受到应有的社保福利。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 |
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