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问题	编制试用期辞职会压档案吗
释义	法律分析：不会，被证明试用期不符合录用条件的，单位会要求员工自己写辞职单，并不会签订辞退协议，在人力资源中心报备时只会填写本人辞职。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
随便看	用人单位在续订劳动协议时注意哪些事项劳动合同的续订的程序劳动合同续订续签是否有具体时间规定民法典卖房甲方违约怎么处理二手房违约要怎样起诉二手房买卖违约的情形有哪些二手房签阴阳合同违约 -合同违约民法典房屋买卖合同中房屋的违约金货车道路运输许可证过期了怎么办理玉林劳动局网上投诉 2023成都市申请低保的条件的法律规定是怎样的成都户口注销办理条件要有哪些成都市天府新区申请低保分类的法律规定2023 2023四川成都市高新区低保申请的流程包括什么四川成都办理低保需要哪些有哪些要求有限责任公司股东对外转让出资拘役和拘留的区别是什么？拘役与拘留有何区别呢治安拘留与刑事拘留具有什么区别？婚前个人债务婚后由谁承担聚众斗殴劝驾者有罪吗公证书能办理房产过户吗法院在离婚起诉后通知哪一方？劳动仲裁工需要交钱么劳动纠纷申请仲裁要钱吗着作权行政管理部门着作权行政管理机关着作权许可使用合同着作权中的财产权着作权仲裁机构着作权主体着作人身权着作摄制电影权纠纷案着作展览权纠纷案着作者身份着作自由助助成过失助法助航标志助教助理编辑助理调研员助理工程师助理公证员助理关务员助理国务卿帮办助理会计师助理技术编辑助理检察员

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