| 释义 |
孕妇上班就可以休产假。产假，是指在职的女性在产期的前后的休假的待遇。一般从分娩前半个月至产后五个月，难产假可以休173天。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资，辞退或者以其他的形式解除劳动合同。职业女性休产假，享受生育保险待遇，由社保统筹基金报销相关的医疗费用和发放生育津贴，职业女性没有参加生育保险的，由用人单位承担。
至于怀孕多久可以休产假，要根据各用人单位的规定而定。
怀孕多少周开始休假因人而异，如果工作不是很累比较轻松可以上到孕晚期，因为产假规定的是98天，具体什么时间开始休产假是没有统一标准的，怀孕后要注意营养均衡，保持愉悦心情，适当的运动锻炼身体。
法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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