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问题 孕妇上班到几个月可以休产假
释义
    孕妇上班就可以休产假。产假,是指在职的女性在产期的前后的休假的待遇。一般从分娩前半个月至产后五个月,难产假可以休173天。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资,辞退或者以其他的形式解除劳动合同。职业女性休产假,享受生育保险待遇,由社保统筹基金报销相关的医疗费用和发放生育津贴,职业女性没有参加生育保险的,由用人单位承担。
    至于怀孕多久可以休产假,要根据各用人单位的规定而定。
    怀孕多少周开始休假因人而异,如果工作不是很累比较轻松可以上到孕晚期,因为产假规定的是98天,具体什么时间开始休产假是没有统一标准的,怀孕后要注意营养均衡,保持愉悦心情,适当的运动锻炼身体。
    法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条
    女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    
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更新时间:2025/3/3 18:42:03