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问题	北京时薪标准 -法律知识
释义	法律分析：月最低工资标准从2200元调整到2320元，增加120元。非全日制从业人员小时最低工资标准为25.3元/小时，非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准为59元/小时。法律依据：《北京市最低工资规定》第五条最低工资标准按小时、月确定，每小时不低于1．1元人民币，每月不低于210元人民币。实行计件工资或者提成工资等工资形式的，必须进行合理折算，其相应的折算额不得低于最低工资标准。
随便看	抗辩和反诉的区别和联系反诉答辩状是什么？抗辩和抗辩权的区别抗辩权可以分为不同类别反诉和抗辩的区别是什么? 如何区分抗辩和反诉反诉与抗辩的区别与认定反诉和抗辩的区别一般抗辩权和先诉抗辩权的区别足迹证据调查的科学依据是什么林地、草地、水域滩涂与沙化土地使用权应怎样获取足迹证据调查的科学依据是什么足迹证据调查的科学依据是什么？法律可以规定森林和山岭，草原，荒地，滩涂属于集体所有对吗法律法规对于征收林地,草地,水面,滩涂,沙化土地补偿规定是什么法律法规对于征收林地、草地、水面、滩涂、沙化土地补偿规定是什么幼儿园安全事故责任追究制度民事判决书有哪些内容？责任成立的因果关系法院判决书的内容应包括哪些医院发生医疗过失责任纠纷适用的法律是哪些卫生法中民事责任的主要特征是民事判决书内容及其特征法院判决书的内容应包括哪些法院判决书内容应包括哪些？ contract of regular service contract of renminbi borrowings for a contracted overseas project contract of renovation contract of repairs contract of repayment contract of representation contract of resale contract of retainer contract of retention contract of sale contract of sale by sample goods contract of service contract of service contract of settling accounts contract of shipment contract of Sino-foreign cooperative joint ventures contract of Sino-foreign equity joint venture contract of special sale contract of specialty contract of standard formula contract of succession contract of supply contract of suretyship contract of tenancy contract of through transport

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