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问题	北京时薪标准 -法律知识
释义	法律分析：月最低工资标准从2200元调整到2320元，增加120元。非全日制从业人员小时最低工资标准为25.3元/小时，非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准为59元/小时。法律依据：《北京市最低工资规定》第五条最低工资标准按小时、月确定，每小时不低于1．1元人民币，每月不低于210元人民币。实行计件工资或者提成工资等工资形式的，必须进行合理折算，其相应的折算额不得低于最低工资标准。
随便看	职业病是否可以申请误工补助？职业病防治法是为了应对职业病的方法职业病防治法共经历几次修正自由职业者能办病退嘛职业病有哪些救济方式职业病防治法共经历几次修正如何证明职业病是工作引起的？医院可以开职业病证明吗？飞单员工承担什么责任司机什么病可申请职业病用人单位可以拒绝治愈的新冠肺炎患者返岗工作么职业病防治法共有几章几条自由职业误工费怎么算最新指引请查收！突发事件应急预案进行随时补充修订的前提条件是什么突发事件应急预案进行随时补充修订具备的前提是什么突发事件应急预案进行随时补充修订的前提条件是什么应急预案附件信息发生变化时应当什么更新确保准确有效一份完整的突发事件应急预案包括什么是传销组织怎样认定是传销？群里污蔑怎么处理被发短信辱骂应该怎么办网络暴力辱骂怎样处理 enjoin sb. to revise enjoy enjoy diplomatic immunities enjoyment enjoyment enjoyment of author's rights enjoyment of personal property enjoy the use of enjoy together enlarge enlarged meeting enlarged session enlarged suicide enlargement enlargement enlargement, escalation enlargement of territory enlargement of the power of enterprises to make decisions enlarge the authority in examining and approval enlarge the effects in handling a case enlarge the managerial power enlarge the power of enterprises to make decisions enlist according to merits enlisting system enlist in the armed forces

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