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问题 合同工和临时工 -法律知识
释义
    法律分析:
    在同一单位工作的人员可能有着不同的身份,有的是正式工,有的是合同工,有的是临时工。他们身份的不同,在公司的待遇也有很大的不同之处,临时工和公司签订的是无限期劳动合同,这种合同有很大的灵活性。公司掌握着主动权,在现实生活中可以找一些理由辞掉临时工来省下原来的人力成本,合同工都是和公司签订的有年限的劳动合同。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
    
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更新时间:2025/4/1 18:31:04