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问题
合同到期了不续签年假只有半年的
释义
法律主观：
可以。合同到期前，如果双方都决定 续签劳动合同 ，只要在合同到期一个月内续签完成即可。但是了解双方意向需要合同到期前一个月提前进行，单位愿意 续订劳动合同 而员工不同意的， 劳动合同到期 可能会因为准备不足而无法完成工作交接。因为超出 劳动合同期 ，员工有权拒绝延长劳动时间，导致工作交接困难。如果单位不愿意续签的，也应该提前通知劳动者，否则到时候交接时间超出合同期员工也无异议，但补偿时就要多补半个月工资给员工了。
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更新时间：2025/3/30 12:56:04