网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动法五十六条,劳动者对用人单位
释义
法律分析:
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第五十六条 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。
随便看
车超载应该如何处罚
载人超载处罚规定
轿车超载具体怎么处罚
车子超载怎么处罚
载人超载处罚标准?
轿车超载会受到怎样处罚
私家车载人超载怎么处罚
载人超载处罚规定是什么
载人超载处罚规定?
车辆超载人的处罚规定是什么?
人超载怎么处罚小车
车辆超载如何处罚?
汽车超载该如何处罚?
汽车载人超载是怎么罚款扣分的
轿车载人超载处罚标准
车超载该如何处罚
机动车载人超载处罚标准是怎样的?
汽车超载如何处罚?
车辆人员超载的怎么处罚?
小车超载怎么处罚规定
家用轿车超载怎么处罚
牵引货车超载四百公斤怎么处罚
汽车超载50%怎么处罚
超载怎么处罚车辆超载和超限有什么区别
私家车超载了应该怎么处罚
imperative theory of law
imperfect
imperfect acceptance
imperfect act
imperfect evidence
imperfect freeman
imperfect gift
imperfect independent state
imperfect international personality
imperfect liabilities for negligence
imperfect neutrality
imperfect norms of bilateral conflict
imperfect obligation
imperfect obligation
imperfect ownership
imperfect possession
imperfect ratification
imperfect recognition
imperfect sovereignty
imperfect trust
imperfect usufruct
imperfect war
imperial
imperial administrative decree
imperial authority
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/25 11:03:22