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公司记过处分可以上诉么
释义
法律分析:用人单位有权制定劳动纪律和规章制度,经过相应程序制定的劳动纪律和规章制度对劳动者具有约束力。同时,用人单位更应该保护劳动者的合法权益,对涉及劳动者的岗位、工资等劳动合同变动事宜,应严格依法进行。
法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》 第五十三条 第一款 用人单位对劳动者作出的开除、除名、辞退等处理,或者因其他原因解除劳动合同确有错误的,人民法院可以依法判决予以撤销。
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更新时间:2026/2/26 6:39:06