| 问题 | 公司记过处分可以上诉么 |
| 释义 | 法律分析：用人单位有权制定劳动纪律和规章制度，经过相应程序制定的劳动纪律和规章制度对劳动者具有约束力。同时，用人单位更应该保护劳动者的合法权益，对涉及劳动者的岗位、工资等劳动合同变动事宜，应严格依法进行。 法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》 第五十三条 第一款 用人单位对劳动者作出的开除、除名、辞退等处理，或者因其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。 |
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