经家政公司介绍做保姆而受伤属于工伤吗？-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	经家政公司介绍做保姆而受伤属于工伤吗？
释义	法律分析：如果是受家政公司的委派从事家政服务时受伤，应属于工伤。如果是经公司介绍与雇主建立雇佣关系，则不属于工伤。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
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