| 问题 | 公务员生孩子期间工资正常发吗？ |
| 释义 | 法律分析： 用人单位不得因职工怀孕、生育、哺乳而辞退或解除聘用合同，在一定程度上保障了女职工的带薪产假。 法律依据： 《女职工劳动保护特别规定》 第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 |
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