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企业职工五险一金缴纳比例 -保险
释义
法律分析:
具体比例是:养老保险:单位20%,个人8%。医疗保险:单位10%,个人2%加3元。失业保险:单位1%,个人0.2%。工伤保险:单位每月缴纳0.5%,个人不缴纳。生育保险:单位每月缴纳0.8%,个人不缴纳。公积金:原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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更新时间:2025/7/31 16:23:54