| 释义 |
生二胎假期的国家规定：生二胎产假98天。因为产假不分二胎和一胎，只要是按照法律规定生孩子的，都可以享受98天的产假。在产假期间，可以享受生育津贴，并且用人单位不得辞退员工。
一、烟台产假是多少天
烟台执行山东省标准，产假是158天。据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，山东地方相关法律规定，除享受国家规定的假期外，女方增加产假60天，所以国家规定产假为98天，山东在此基础上增加60天，共为158天。
二、二胎补助政策
生育津贴(即产假工资)计发基数：为职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资。即可领取98天的基础产假工资和生育医疗费，难产则再增加30天，生育多胞胎的则每多生育1个婴儿增加15天，怀孕未满16周流产的增加15天，怀孕满16周流产的增加42天。
1、之前已有生育二胎的计划，没有办理《独生子女父母光荣证》，那男职工就不享受15天的护理津贴；
2、之前已办理独生子女手续，领取了一胎生育保险待遇，这种情况在领取二胎待遇时，需男职工退回15天的护理津贴职工在正常享受二胎待遇的同时，扣回60天产假的生育津贴。
三、贵州省产假是多少天
贵州省产假是158天。据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，贵州地方相关法律规定，除享受国家规定的假期外，女方增加产假60天，所以国家规定产假为98天，贵州在此基础上增加60天，共为158天。
【本文关联的相关法律依据】
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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