| 问题 | 我已经离职了，公司还在交社保。我现在应该把所有的费用都还回去吗？ |
| 释义 | 您好 建议积极偿还 贵老师，我68年出生，现在还可以交社保吗？ 你好，可以问社保机构 公司来了一个新的高层，基本上把所有原来的管理层都转岗或者被迫离职。作为厂长，我也转到了业务部门，工资没变。现在我和我谈到降低我的工资。我不同意。我合法吗？ 法律分析：老板要降低工资员工可以申请劳动仲裁或者去劳动监察大队投诉。老板不可以随意降低员工工资，工资额要根据劳动合同的约定来执行，如果未按合同来支付劳动报酬，是要给予劳动者赔偿的。根据相关法律规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。未经过双方协商的情况下，老板随意降低员工工资的行为违反了变更劳动合同的基本原则，也违反了劳动合同中的约定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 我父母经营公司。我是里面的经理。因为债务问题，我现在起诉了我和母亲。我应该被起诉吗？ 你好：可以进行诉讼 公司没有给我交社保，我可以要求公司追补几年的社保 企业未足额帮员工缴纳社保，员工可以追溯从实际劳动雇用关系正式确认或劳动合同起始日开始到劳动合同终止之日起。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。要求单位补缴社保找哪个部门员工要求单位补交社保，既可以向当地社保部门举报，也可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 你好，我姐姐现在在江苏省淮安市交了个人保险，在南京工作了六个月。现在公司必须补充社会保障，但淮安的个人已经交了。我现在想退还吗？ 你好，个人与所在用人单位发生社会保险争议的，应当由单位所在地的劳动部门进行调解！ 该内容由 吴银书律师 和 律说律答 共创回答 |
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