我国禁用童工管理规定是什么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	我国禁用童工管理规定是什么
释义	法律分析：我国禁用童工管理规定是《中华人民共和国禁止使用童工规定》。法律依据：《中华人民共和国禁止使用童工规定》第九条劳动行政部门应当对招工工作加强管理，在办理录用和备案手续时，必须严格核查应招人员的年龄，不符合规定的，一律不予办理。第十条对违反本规定使用童工的单位或者个人，劳动行政部门应当责令其立即将童工送回原居住地。童工被送回原居住地所需费用，全部由使用童工的单位或者个人承担。
随便看	员工下班后做兼职单位可以解除劳动合同吗兼职解除劳动合同有赔偿金吗兼职合同解除是否需要赔偿？兼职合同解除涉及赔偿吗？解除兼职合同是否需要赔偿吗兼职员工劳动合同解除是否享有赔偿金？兼职劳动合同解除的赔偿问题行政拘留体检要戴手铐吗派出所带去体检是要拘留吗派出所带去体检是要拘留吗派出所带去体检是要拘留吗派出所带去体检是要拘留吗派出所带去体检是要拘留吗海关缉私警察属于人民警察吗 -法律知识警察拒绝提供警号应该怎样办？警察拒绝提供警号应该应该怎么办警察拒绝提供警号应该怎样办公安，警察，二者有区别吗？？分居四年要如何办离？分居四年了怎么离婚 -法律知识分居四年后是否可离婚分居四年要怎么办离婚 -法律知识分居四年要怎么办离婚？分居四年应该如何离婚？分居四年应该如何离婚 a period of time a person who has created a disturbance a person with qualified civil capacity aphorism a piece of software apocarteresis apologize apologize for an offense apologize in public apology apology a postal packet apostasy apostate a posteriori a posteriori Apostles apostolic delegate Apostolic Signatura a power of first order Apparatus apparel contractor apparent authenticity apparent authority apparent condition

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。