网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题：

　

问题 劳动关系同工同酬条件是什么？
释义
    法律分析：
    实行同工同酬的条件包括：1、用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同；2、与劳动者约定的劳动报酬不明确；3、没有集体合同或者集体合同未规定。
    法律依据：
    《中华人民共和国劳动合同法》 第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
    
随便看

　

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

　

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/10/11 19:38:18