劳动关系同工同酬条件是什么？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动关系同工同酬条件是什么？
释义	法律分析：实行同工同酬的条件包括：1、用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同；2、与劳动者约定的劳动报酬不明确；3、没有集体合同或者集体合同未规定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
随便看	已查封财产可以离婚分配吗处置财产是按查封顺序处置吗共有财产可以先查封后分割吗查封财产与离婚分配权共有财产可以先查封后分割吗? 查封财产的执行顺序 -法律知识以及一切财产被查封分配协议还有效吗财产分割法院能否在查封后进行分割？对于共有财产法院可以先查封再分割吗？共有财产可以先查封后分割吗？法院查封的财产可以擅自处置吗男人为什么在法庭上都不愿要孩子抚养权？男方一直不管孩子能得到抚养权吗男方不抚养孩子的法律问题男方不付抚养费怎么办男方不给抚养费怎么办进口车辆购置税如何算、税率是多少？汽车关税增值税怎么算的进口车购置税一般是多少离婚时妇女可以申请法律援助吗 2023年什么情况下可以申请妇联法律援助重庆离婚冷静期流程是怎么样的？重庆离婚需要冷静期吗？重庆离婚冷静期执行流程是什么重庆离婚冷静期执行流程是什么？ dualism monarchy dualism of mental deficienty circumstances dualism of punishment dualism of punishment and security measures dualism of relationship between crime and punishment dualist dualistic nature of crimes dual jurisdiction dual leadership of prosecutorial organizations dual majority principle dual-modal contract dual national dual nationality dual nationality dual penalties for corporate crimes dual procedure theory dual punishment liability theory dual rate system dual registration dual representation dual responsibility dual sovereignty dual system of legal norms dual-track system dual-track taxation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。