| 问题 | 个人社保公司个人比例 -五险一金 |
| 释义 | 法律分析: 一、基本保险费 （1） 养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%； （2） 失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%； （3） 医疗保险：单位缴纳9%，个人缴纳2%；大额医疗救助金：每人每月5元×12个月=60元（由个人承担，每年一月份一次性缴齐） （4） 工伤保险：单位缴纳0.5%； （5） 生育保险：单位缴纳0.8%。 二、 门（急）诊大额医疗费补助金：单位缴纳1%。 三、 离休干部医疗统筹费：单位缴纳0.7%。 合计：缴纳比例45%，其中：单位缴纳34%，个人缴纳11%。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 |
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