| 问题 | 公司劳动合同到期 |
| 释义 | 法律分析：1、签订劳动合同到期后，劳动合同终止，可以按以下方式处理： (1)、如果用人单位和劳动者协商一致的，可以续签劳动合同; (2)、如果用人单位不续签，或者降低劳动合同标准，造成劳动者不续签的，要支付经济补偿; (3)、劳动者不续签的，劳动关系终止，劳动者不能主张经济补偿。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 、第四十六条 |
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