| 释义 |
法律分析：员工有权利拒绝在公司犯罪缓刑期间工作。 根据《刑法》规定，犯罪缓刑期间的犯罪行为已经被认定为犯罪，因此公司不能要求员工参与任何与犯罪相关的活动。员工在此期间参与公司活动可能会被认为是帮助犯罪分子，从而导致法律后果。
法律依据：
《刑法》第八十六条：犯罪被判缓刑的人，在缓刑考验期内犯罪的，按照犯罪事实和情节，依照本法规定从重处罚。
《劳动法》第四十七条：用人单位不得以违法违规的方式要求劳动者劳动。
《劳动合同法》第九条：用人单位与劳动者订立劳动合同，应当遵循自愿、平等、公平和诚信原则。
结论：员工在公司犯罪缓刑期间有权利拒绝参与任何与犯罪相关的活动，如果公司违法要求员工进行此类活动，员工可以通过法律途径维护自己的权益。
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