| 释义 |
法律分析：如果公司被判定犯罪并获得缓刑，员工仍有可能面临法律责任。
法律依据：
1.《刑法》第二十七条 规定了公司犯罪的主体责任。
2.《刑法》第五十三条 规定了刑罚缓刑的适用条件。
3.《刑法》第七十六条 规定了缓刑期间的特定行为要求。
4.《刑法》第七十七条 规定了缓刑撤销的情形。
5.《劳动合同法》第四十四条 规定了员工在公司犯罪中的法律责任。
6.《劳动合同法》第九十二条 规定了员工违反法律规定应承担的赔偿责任。
总结：公司犯罪缓刑虽然可以减轻公司的刑事责任，但员工仍需遵守法律规定并承担相应的法律责任。
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