网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动合同没到期就不发薪资如何处理
释义
法律分析:
劳动者遇到企业依劳动合同未到期为理由拒绝支付工资,劳动者可以保留好相关证据,然后向劳动仲裁部门提起仲裁申请,要求企业支付工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
随便看
七天试用期没工资该怎么维权
试用期未满7天离职有工资吗
试用期7天工资该如何给
七天试用期没有工资合法么
劳动者试用期7天没有工资合法吗 -法律知识
试用期一个星期没有工资合法么
试用期没有薪资合法嘛?
三天试用期没有工资合理吗
试用期一个星期没有工资合法么?
公司试用期三天不发工资合法吗?
法律规章试用期6天有薪资嘛
劳动法规定试用期7天有工资吗
试用期7天工资待遇法律规定
试用期三天不给工资怎么举报?
试用期两天没有工资是否违法?
试工七天无工资合法吗?
试用期7天没有工资是否违法呢
试用期七天不给薪资合法吗
试用期7天没有工资合法吗?
7天试用期没有工资合法吗?
试用期七天内无工资是否违法?
七天试用期没有发工资合法吗?
试用期7天没有工资是否合法
劳动者7天试用期不给工资合法吗
房产跳单的效力是怎样的
Official Administrator
official administrator
official and written reply
official approval
official assignee
official business
official ceremony
official certificate
official competence
official confirmation
official confirmation act
official correspondence
official counsel
official declaration
official deed
Official Detention
official discount rate
official dispatch
official document
official documentation system in ancient times
official encroachment
official exchange rate
official foreign currency deposit system
official function
official gazette
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/6 2:07:03