| 问题 | 沈阳人才政策有哪些 |
| 释义 | 目前沈阳最新人才落户政策包括实行全面开放的户籍政策，实现“零门槛”落户、对引进人才的就业创业房租补贴政策进行升级、开设“人才驿站”、对成熟实用人才给予购房租房补贴等内容。 一、基本素养 1.外省市大学本科以上毕业生； 2.外省市具有中级以上专业技术任职资格的专业技术人员； 上述人员以下简称外埠人员。 3.在国外高等学院取得学士以上学位的我国留学生（以下简称留学生） 二、奖励与表彰 1.经个人开辟渠道引进先进技术项目（包括高新技术、新产品开发、实现产品升级换代，替代进口等能够折为有形价值的），由受益单位按项目有形价值的0.2%至0.7%予以奖励； 2.凡向国外市场推销产品的，由受益单位按该产品实际出口额的0.3%至0.7%予以奖励； 3.三开发研制新产品的，可从该产品投放市场后所创造的税后利润中提取3%至5%的资金奖给主要贡献者，并可连续提取奖励三年（或从该产品投放市场后一年所创造的税后利润中一次性提取10%至15%） 三、特殊情况 1.到我市工作的留学生，来去自由。再次出国时，只要他们持有我国有效护照和外国再入境签证的，无须再履行审批手续，可随时再出境。 2.不属本规定第二条人才范围的，但确有特殊专长，能为我市创造较大经济效益和社会效益者，经市有关部门批准，可参照本规定执行。 3.本规定由市人事局负责解释。 法律依据： 《中华人民共和国户口登记条例》 第三条户口登记工作，由各级公安机关主管。 城市和设有公安派出所的镇，以公安派出所管辖区为户口管辖区;乡和不设公安派出所的镇，以乡、镇管辖区为户口管辖区。乡、镇人民委员会和公安派出所为户口登记机关。 居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记;分散居住的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。 |
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