| 问题 | 能否请丧假来参加爷爷奶奶的葬礼？ |
| 释义 | 爷爷奶奶去世无法享受法定丧假，但可以请事假。丧假只适用于父母、配偶和子女，单位可自行解释其他直系亲属的丧假范围。具体规定由各企业自主认定，非国营企业职工休婚丧假尚未有具体规定。请丧假需要提供请假单、死亡证明或火化证明、户口本或亲属关系证明。在婚丧假和路程假期间，职工工资照发，其他费用由职工自理。 法律分析 爷爷奶奶去世没有丧假。我国的丧假不包括爷爷奶奶。丧假的对象是父母、配偶、子女。而且如果职工配偶的父母死亡，经单位领导批准，可给予3天以内丧假。爷爷奶奶不属于法定的丧假对象，但是可以请事假。 一、请丧假需要提供的证明如下： 1、请假单； 2、死亡证明或火化证明； 3、户口本或亲属关系证明。 二、丧假直系亲属的范围如下： 1、直系亲属包括父母、配偶和子女； 2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。 3、孙辈一般也在必须列席的范围内，因此在实际操作中，不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围，具体由各企业自主认定。 总之，法律没有规定爷爷奶奶去世可以请丧假，是否能请丧假由各企业自主认定。在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。请丧假需要提供请假单；死亡证明或火化证明；户口本或亲属关系证明。 拓展延伸 请假参加亲人葬礼：是否可行？ 请假参加亲人葬礼是一种常见的需求，但是否可行需要根据具体情况来决定。首先，您需要查看所在公司或组织的请假政策，了解是否包含亲人丧失的情况。其次，您可能需要提供相关证明文件，如亲人的丧亡证明或葬礼通知。此外，您还应提前与上级或人力资源部门沟通，说明情况并申请请假。在申请请假时，要提前规划好请假时间，并确保自己的工作安排得到妥善处理，以减少对团队的影响。最后，尊重公司和团队的决定，如果请假被拒绝，要尽力找到其他方式表达哀悼之情，如参加追思会或向家人致以慰问。总之，虽然请假参加亲人葬礼是一种理解和情感上的需求，但最终是否可行还需根据公司政策和个人情况来决定。 结语 爷爷奶奶去世并不在法定的丧假对象范围内，但可以请事假。请丧假需要提供请假单、死亡证明或火化证明以及户口本或亲属关系证明。丧假对象通常包括父母、配偶和子女，有些企业也会将岳父母或公婆的丧亡列入可享受丧假的范围。法律并未明确规定爷爷奶奶去世可以请丧假，具体是否可行由各企业自行决定。在请假期间，职工的工资会照常发放，而车船费等费用需由职工自理。国家对非国营企业职工休婚丧假尚未作出具体规定。因此，如果需要请丧假，建议您先了解所在企业的请假政策，并与上级或人力资源部门进行沟通和申请。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》 第一条职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 第二条职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。 |
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