可以单独签订试用期合同吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	可以单独签订试用期合同吗？
释义	律师解析：企业不得单独签订所谓的试用合同，应当最迟在用工之日起一月内订立书面的劳动合同。劳动合同证明双方存在劳动关系和双方约定的工资待遇、劳动岗位和职责、劳动条件等内容，有利于明确和维护员工和企业的权益。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
随便看	公安局说临时身份证办不了 -法律知识派出所说办不了临时身份证？公安局说临时身份证办不了？派出所说办不了临时身份证公安局说临时身份证办不了法律问题吉林省原民办教师每教龄补贴多少钱？ 2821吉林省有哪些新的民办教师退休政策？事业单位人员退休政策工资报酬的基本形式工资应当以什么形式工资支付的形式有哪些上海市引进人才申办上海市常住户口试行办法 -法律知识引进人才上海户口申办条件法律问题上海人才引进落户细则是如何法规的上海人才引进政策2020 法律问题人才引进落户上海条件法律问题上海人才引进落户细则法律问题上海人才引进落户条件法律问题上海户口人才引进政策法律问题上海引进人才户口办理法律问题上海市人才引进落户政策法律问题上海人才引进落户要求法律问题上海引进人才落户流程法律问题上海人才引进落户新规法律问题上海人才引进规定 border town border traffic border warrant born criminal born of the legal wife born of the same parents Born Out Of Wedlock born out of wedlock borough Borough borough court borough English borough quarter sessions borrowed capital borrowed securities borrowed share borrowed stock borrower borrower Borrower borrowing borrowing costs borrowing money among banks borrowing party borrowing requirement

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。