被借用职工工伤认定如何处理？-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	被借用职工工伤认定如何处理？
释义	法律分析：被借用职工工伤认定的处理是被借用职工在工作期间收到工伤伤害的，应该由原来所在的单位承担一定的责任；但也可以和借调单位约定，让他们出一部分或者全部的赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第四十一条职工被借调期间受到工伤事故伤害的；由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
随便看	怎样认定交通肇事罪应该怎样认定交通肇事交通肇事罪的主观认定是怎样的交通肇事如何认定？交通肇事罪的认定标准在公交车上摔伤算不算交通事故交通事故肇事罪认定标准是什么交通事故中交通肇事罪的认定标准交通肇事罪认定标准有哪一些交通事故横突骨折赔偿金由什么确定认定交通肇事罪的标准有哪些怎么认定交通肇事？政府购买支出乘数的作用是实现债权的常用手段实现债权的费用指的是什么？实现债权什么意思 -法律知识债权实现的方式都有哪些债务工具是什么，权益工具是什么，请举例谢谢？？政府如何产生 -法律知识政府如何为数据要素自主有序流动提供有力支撑 -法律知识债权如何能够得到实现实现债权的方式有哪些？自由现金流量在财务管理中的作用债权实现的方式都有哪些多种债债有哪些特定方法 person indulged in excessive drinking person inflicting injury person inflicting the injury person in necessary co-litigation Person in need of supervision person interested person intervening person in the know person involved in a lawsuit person liable person liable to guaranty person limited in disposing capacity person living at home under surveillance person mentally deranged personnel personnel administration personnel and labor management power personnel devoted to seizure of drug and traffickers personnel dossier management personnel engaged in anti-bogus-currency work personnel engaged in the assessment of capital personnel engaged in the work against counterfeit currency personnel engineering personnel evaluation system personnel file management

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。