| 问题 | 非因工死亡职工的赔偿标准 |
| 释义 | 非因工死亡，不享受工伤医疗待遇。劳动保险基金需支付丧葬补助费，数额为企业全部工人两个月平均工资；同时根据供养直系亲属人数，支付救济费，数额为死者六个月到十二个月的工资。 法律分析 非因工死亡的不享受工伤医疗待遇。工人非因工伤死亡时，劳动保险基金需要下付丧葬补助费，数额为该企业全部工人两个月平均工资；另外劳动保险基金还需按其供养直系亲属人数，付给救济费，救济费数额为死者六个月到十二个月的工资。 拓展延伸 非因工死亡职工的赔偿程序与申请要求 非因工死亡职工的赔偿程序与申请要求是指在职工因非工作相关原因导致死亡时，其家属或受益人可以申请相应的赔偿。根据相关法律法规，申请人需要按照一定的程序进行申请，并满足特定的要求。首先，申请人需要准备相关证明材料，包括职工的死亡证明、户口簿、身份证等。其次，申请人需要填写赔偿申请表格，详细说明死亡原因、受益人信息以及要求赔偿的内容。然后，申请人需要将申请材料提交给相关部门或机构，并按照规定的时间节点进行申请。最后，相关部门或机构将对申请进行审核，并根据法律规定的标准和程序进行赔偿的处理。申请人需要配合提供进一步的证据或信息，以便顺利完成赔偿程序。 结语 非因工死亡职工的赔偿程序需按照相关法律法规进行申请，提供必要证明材料，并填写详细申请表格。申请人应按规定时间提交申请，相关部门将进行审核和赔偿处理。申请人需配合提供进一步证据，以顺利完成赔偿程序。 法律依据 《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定：工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月，另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。 |
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