| 释义 |
企业职工非工死亡应享受以下待遇：丧葬补助费标准由各省、自治区、直辖市确定；给予定期或临时遗属生活困难补助；一次性抚恤金的数额，根据职工死亡性质确定，病故的为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；其他。
一、现在烈士的补偿标准是多少
被认定为烈土的遗属可获得一次性抚恤金,标准为：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人40个月的工资。并且烈士未满18周岁的兄弟姐妹和已满18周岁但无生活来源且由烈士生前供养的兄弟姐妹，还可以领取烈士褒扬金。生前有立功或者荣誉称号的烈土,其家属还能获得在应当享受的一次性抚恤金的基础上，由县级人民政府民政部门按照5%-35%的比例增发一次性抚恤金。
二、事业单位丧葬费几个月
国家机关工作人员、事业单位人员及离退休人员死亡，丧葬费一般均为六个月的本人工资，一次性抚恤金的标准是：烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
三、死亡公务员土葬可以领取多少抚恤金
公务员退休死亡后丧葬费一般情况下是两个月的本人的工资，抚恤金是40个月的本人工资。国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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