劳动仲裁期间可以去新单位上班嘛？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动仲裁期间可以去新单位上班嘛？
释义	劳动仲裁期间是否可以去新单位上班要根据具体情况。劳动仲裁期间如果已与原单位解除劳动合同，可以到新公司上班，如果没有解除劳动合同，则不能与其他公司建立劳动关系，不然给原来的公司造成损失，就要承担赔偿责任。法律规章，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。【法律依据】《劳动合同法》第九十一条规章，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
随便看	重大事故隐患治理方案应包括防止二次事故的有效措施包括什么怎么防止二次事故发生的有效措施包括什么事故预防的基本原则不包括 -法律知识预防安全事故发生有哪些措施呢？防止二次事故的有效措施包括什么？发生交通事故后防止生事故有效措施包括什么防止二次事故的主要措施包括什么农村工厂扰民噪音时间规定起重机械定期检验周期法律问题起重机械多久检验一次 -法律知识起重机械定期检验规则法律问题起重机年检新规定 -法律知识起重机年检新规定有？？起重机使用年限标准 -法律知识起重机年检新规定 -法律知识起重机年检新规定有？起重机械验收合格几日内登记国家噪声排放规定国家对噪声的规定标准法律规定噪声排放标准国家噪声排放规定？环境噪声排放规定噪声规定分类国家规定煤矿回风井规定 -法律知识 maintenance suit majestas major major accident major accidents due to water contamination major alteration major and important cases major case major case concerning foreign interests major case of smuggling major cause major change major crime major crime omitted major crimes major criminal major criminal case major criminal offender major foreign case major general major general of the air force major general of the army major inspection majoritarianism major items of commercial insurance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。