员工是否有权拒绝公司加班-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工是否有权拒绝公司加班
释义	法律分析：对于用人单位违反法律、法规强迫劳动者加班的，劳动者有权拒绝。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。法律依据：《劳动合同法》第三十一条，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
随便看	临聘人员是否享受五险一金？临聘人员五险一金的规定临聘人员是否享受五险一金 -劳动合同学校临聘五年,现在要辞退,请问社保怎么办 -法律知识临聘人员是否享受五险一金临聘人员是否享受五险一金法律问题临聘人员是否享受五险一金学校临聘五年,现在要辞退,请问社保怎么办 -法律知识临时工不交社保违法吗临时工公司需要缴纳社保吗公司临时工要交社保费吗临聘人员是否有五险一金呢临聘人员有五险一金吗临聘人员五险一金的规定用人单位需要为临时用工购买社会保险吗？用人单位临时工要交社保费吗单位临时用工要交社保吗单位临时工要缴纳社保吗企业临时用工需要交社保吗单位给临时工交社保吗编外老师可以不买社保吗？被聘用的临时工可以买社保吗临时工是否需要交社保并有哪些规定单位临时用工要交社保吗税务备案流程是什么呢 first grade prosecutor first-grade public prosecutor first-grade translator firsthand firsthand data firsthand evidence firsthand information firsthand knowledge first hearing first heir first impression first impression FIRST IMPRESSION first impression case first industry first-in first-out first-in last-out first-in last-payment first inspection first instance first-instance judgment first instance of civil adjudication first instance proceedings first-instance sentence first-instance verdict

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。