网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
单位停发工资是违法吗 -法律知识
释义
法律分析：
单位停发工资是违法的。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看
结婚没领证孩子怎么办
没领证的小孩怎么办？
没有领取结婚证有了孩子怎么办
ny1428-2010执行规定
ny1428-2010执行规定
ny1428-2010执行规定
杭州图书馆借书需要什么证件？
开展ISO9001质量管理体系认证的必要性
iso9001质量体系认证有效期是多长
质量管理体系认证的意义
产品认证和质量管理体系认证的关系
iso9001质量体系认证有效期多长时间
产品质量认证与产品质量认证体系的关系
建筑的基本属性有哪些
什么是交易性金融资产有哪些特征
国防法规特征中的基本属性是
保险双录资料保存期限
保险双录资料保存期限
保险双录资料保存期限？
保险公司是否需要购买再保险来分散风险？
保险双录资料保存期限
保险双录资料保存期限
保险双录资料保存期限 -保险
保险双录资料保存期限
两份商业保险可以同时理赔吗
有形结果
有形贸易
有形磨损
有形伤害
有形物
有形资本
有形资产
有行为能力人
有序销售协定
有选择权的合同
有疑问时适用法院地法
有意
有意的粗心过失
有意的过失杀人
有意的玩忽职守
有意欺骗
有意欺诈
有意伤害
有意识的不当行为
有意识行为
有意行为
有益
有益攻击
有因回避
有因民事法律行为
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2026/8/17 0:00:08