用人单位三个月不发工资怎么办？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	用人单位三个月不发工资怎么办？
释义	律师解析：用人单位三个月不发工资应当通过下列两种方式解决：1、沟通协商解决；2、协商失败，拿起法律武器维护合法权。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	民法典公益设施致人损害怎么赔偿有关人身损害赔偿的权利人的范围公益组织减轻侵权责任可以吗? 侵权人捐款减轻赔偿责任规定是什么遭受人身损害可以主张哪些赔偿侵害他人健康权的损害赔偿的范围包括哪些？民法典公益设施致人损害应当如何赔偿观点：在人身损害赔偿问题上应当受害人遭受人身损害赔偿的范围是如何规定的行政公益诉讼如何审判行政公益诉讼案件范围是怎么规定的起诉时一并提出行政赔偿请求十三五时期基本养老保险覆盖近多少亿人 -保险政府拆迁的流程是什么政府征收拆迁程序过程？沈阳社保最新缴费基数和比例法律问题沈阳医保缴费基数法律问题 2021年沈阳社保缴费基数法律问题沈阳社保缴费基数法律问题沈阳社保缴费比例法律问题辽阳社保缴费基数法律问题去年社保基数法律问题辽宁社保基数调整法律问题律协投诉律师后果很严重律师被投诉到律协很严重吗按比例运费按比例租赁按标的物确定的管辖权按部份和全部按察使按常理可能实现按撤诉处理按成绩计酬法按程序按次序按单位的责任限制按当时情况解释按法律规定的结婚按法律所规定按份保证按份共有按份共有财产按份共有人按份债权按份债务按份之债按港口习惯尽速装卸按工程进度付款按合理价格支付按合约

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