| 问题 | 派遣合同纠纷如何处理 |
| 释义 | 合同纠纷解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。协商是最好的方式，调解机构应在平等基础上进行调解，仲裁需遵循合同规定或协议，诉讼适用于未约定仲裁条款或未达成仲裁协议。 法律分析 一般来说，合同纷争的解决方式主要有以下四种：协商、调解、仲裁以及诉讼。协商是最佳的方式，合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纷争。如果无法协商一致，可以要求有关机构进行调解，例如国有企业可要求上级机关进行调解。上级机关应该在平等的基础上分清是非进行调解，而不能进行行政干预。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。如果协商和调解均不能解决纷争，合同当事人可以根据合同中规定的仲裁条款或双方在纷争发生後达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。如果合同中没有订立仲裁条款，事後也没有达成仲裁协议，合同当事人可以将合同纷争起诉到法院，寻求司法解决。 法律依据 《民事诉讼法》第一百二十二条 当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。 该内容由 梁万龙律师 和 家和律云 共创回答 |
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