| 问题 | 按照国家规定给予什么 |
| 释义 | 公益性岗位是为解决特殊人群就业问题，由政府财政进行补贴的临时性救助岗位。被安排在公益性岗位工作的按照国家规定给予岗位补贴。 根据相关法律规定，地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门，为安置就业困难人员，提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定，以及支付经济补偿的规定。 之所以不适用“无固定期限劳动合同”的规定，是为避免公益性岗位成为部分人员的长期工作岗位，不利于安排其他需要照顾的就业困难群体；而不适用“经济补偿”的规定，则是为了降低用人单位的用工成本，增加用人单位接纳就业困难人员的积极性，从而缓解困难人员的就业难度。 协助国家工作导致财产损失的国家给予什么 《中华人民共和国国家安全法》规定，因支持、协助国家安全工作，本人或者其近亲属的人身安全面临危险的，可以向公安机关、国家安全机关请求予以保护。公安机关、国家安全机关应当会同有关部门依法采取保护措施。 公民和组织支持、协助国家安全工作的行为受法律保护。 公民和组织对国家安全工作有向国家机关提出批评建议的权利，对国家机关及其工作人员在国家安全工作中的违法失职行为有提出申诉、控告和检举的权利。 工伤按照什么的有关规定处理 受到工伤之后，需要寻求工伤赔偿，获得赔偿必须经过三个阶段。如果在工作时间、工作地点，因为工作原因受到伤害，应当及时提出工伤认定申请，由统筹地区社会保险行政部门负责审查认定。如果参加了工伤保险，用人单位就不用付了，由工伤保险基金按规定支付。根据法律规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十二条 地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。 该内容由 刘祥杰律师 和 律说律答 共创回答 |
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