| 问题 | 如果公司违法被曝光后，我应该如何保护自己的权益？ |
| 释义 | 法律分析：公司在违法行为被曝光后，员工应采取以下措施来保护自身权益： 1.保留证据：员工可以保留与违法行为相关的证据，例如邮件、聊天记录、合同等，以备不时之需。 2.向上级报告：员工可以向上级报告公司的违法行为，要求公司采取合法的措施进行纠正。 3.寻求法律援助：员工可以寻求法律援助，在法律程序中维护自身的权益。 4.保持沉默：员工在面对官方调查时，应保持沉默，不应自行承认或否认自己的罪行，以免影响案件的审理。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》 第四十三条 劳动者享有言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由。 第四十四条 劳动者有依法参加和组织工会的自由。 第四十五条 劳动者有依法参加社会保险的权利。 《中华人民共和国刑法》 第三百零七条 企业、单位的法定代表人、主要负责人或者直接责任人员，有下列行为之一的，对单位的行政处罚和对个人的刑事处罚可以并处： （一）滥用职权或者不正确履行职责，致使企业、单位遭受重大损失的； （二）故意泄露国家秘密、商业秘密或者个人隐私，或者侵犯公民个人信息的； （三）其他滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、违法国家规定致使企业、单位遭受损失的行为。 第三百二十条 公司、企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其工作人员违反国家规定，危害公共安全的，对公司、企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位处罚；对直接责任人员和其他直接责任人员，依照本法有关规定追究刑事责任。 |
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