| 问题 | 广东省年假的法律规定天数 |
| 释义 | 在我们国家的每一个公司，只要是公司的员工，他们都是应该正常享受国家规定的年假的。那么大家知道广东省企业年假的天数规定的放假天数是多少，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律师整理了相关的内容，希望对您有所帮助。 一、广东省企业年假的天数如何规定 职工带薪年休假条例 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； （二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； （三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的； （四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的； （五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。 二、年假规定是什么 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 以上就是本次律师为大家分享的广东省企业年假的天数规定的放假天数是多少，当你的工作时限达到一定时间就可以享受年假。希望我的回答对你有帮助！ 该内容由 王淑贤律师 和 律说律答 共创回答 |
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